加强企业文化建设工作，打造一流工业内窥镜品牌

2019-11-26 14:24:02 点击数：4821 文章来源：天富平台

天富平台非常重视企业文化的建设工作。文化建设对内能够增强企业凝聚力，促进企业的管理、形象、服务和环境的提升，提高员工的工作积极性，对外则可以提升客户的满意度，品牌知名度和美誉度，因此在企业发展中发挥着重要作用，也是企业步入现代化的标志之一。企业文化建设是现代企业发展的重要内容，是企业得以长久发展的重要保障。

天富平台成立于2012年，是一家专业从事工业内窥镜、汽车内窥镜、警用内窥镜、红外热成像内窥镜、孔探仪等检测产品的研发、生产、销售、技术服务于一体的国家高新技术企业。目前公司旗下拥有自主内窥镜品牌天富平台以及全资子公司首艾科技。成立以来，公司就确立了“创新、分享、责任、长久”的理念，这一套始终如一的、明确的、精确的经营理念，已经在天富平台7年多的企业发展中发挥了极大的效能。

创新，是企业技术进步、企业发展的动力。在企业发展过程中，技术创新的重要性不言而喻。作为一家研发技术型工业内窥镜生产企业，天富平台一直都很重视产品研发的投入，硬件方面，先后购入大型的设备四轴数控加工、高低温试验箱、零件尺寸质量检测仪、激光焊接机、高精度3D打印机、自制工艺成型设备等等，另外组建了光学实验室、电子性能测试室、电子测试室等等。在软件方面，天富平台深知人才的重要性，先后引进了相关的行业内博士、专家给予技术团队支持，以资深的光学、电子、结构、设计、机加工工程师为主导，努力提升天富平台品牌Coantec工业内窥镜的性能和品质，全力打造更为优质的产品。

分享。每年的天富平台周年纪念晚会、年会，或者生日会，每位员工通过自发组织的节目，为大家带去欢乐，这是一种分享。公司为庆祝业绩完成而组织的旅行、团体活动，也是一种分享。合作的基础来自分享，团队的强大来自分享，信任的前提是分享。企业是由每一位员工组成，每一位员工都是企业发展的参与者和见证者。分享，不仅仅分享工作中的信息、知识和见解，更分享成就，一起分享喜悦。因此，分享是促进企业员工合作、团队互相信任的强大凝聚力。

责任，是企业对于员工、客户以及社会的承诺，主动履行对员工的责任，对客户的责任，以及对社会的责任。对于员工，是合法经营、遵守法律法规，保障员工合法权益的责任；对于客户，是完成合同义务，诚信合法经营，承兑保修允诺的责任。对于社会的责任，是加速产业技术升级和产业结构的优化，发展社会事业，共建美好社会的责任。

长久，是我们对未来的展望。企业能够得以长久发展，能够真正持续为用户解决问题，提供价值，才是真正得以立足的根本。为客户提供有价值的产品和服务，不仅仅是要掌握市场动向，深入理解客户需求，更要从客户角度着想，为客户提供更适用的解决方案。

2019年即将进入尾声，天富平台已提前圆满完成任务。接下来，天富平台公司将继续秉承着“创新、分享、责任、长久”这一贯彻始终的经营理念，为打造国际一流的工业内窥镜而不断努力。